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TNC幹部候補（第1期）募集
将来の経営チームを担う中核メンバーを募集します
Tokyo New Cinema｜幹部候補募集
経営直下で、事業とクリエイティブの両方を担う。
国内外のプロジェクトを推進する中核メンバーを募集します。
随時採用：応募状況により、締切前に募集を終了する場合があります
履歴書（PDF）を提出
なぜ今、募集するのか
Tokyo New Cinemaはこれまで、
映画・広告・文化領域を横断しながら、
ストーリーテリングを軸としたプロジェクトを推進してきました。
現在、事業の再成長フェーズに入り、
行政・教育機関・外資企業を含む上場企業との取引も増加しています。
今後は、イノベーションを効率的に活用しながら、
国外企業と比較しても圧倒的な生産性と、
高品質なクライアント対応を実現していきます。
そのために必要なのは、
単なる実務担当ではなく、
事業とクリエイティブの両方を担える人材です。
本募集は、採用ではなく、
将来の中核メンバーを見つけるための選抜プロセスです。本募集は、将来的に当社の経営チームの一員として事業を担う意思のある方を対象としています。
このポジションについて
本ポジションでは、TNC役員と直接連携し、
以下のような領域に関わっていただきます。
- クライアントワーク（企画・プロデュース・進行管理）
- 映像・広告・文化プロジェクトの推進
- 海外クライアント／映画祭対応
- 新規事業・企画の立案
単なるオペレーションではなく、
プロジェクト全体を動かす役割を担っていただきます。
主なプロジェクト
- 国内外企業のブランド映像・広告制作
- 行政・教育機関との共同プロジェクト
- 海外映画祭への出品・受賞作品のプロデュース
- グローバルクライアントとの共同制作
※一部事例は面談時にご紹介します
業務イメージ（例）
- 午前：企画・構成の検討
- 午後：資料作成・クライアントミーティング
- 夕方：制作チームとの打ち合わせ
- その他：新規プロジェクトの企画立案
※プロジェクトによって変動します
このポジションで得られるもの
- 経営直下での意思決定・事業推進経験
- 映像・広告・文化領域を横断した実務経験
- 海外案件・国際プロジェクトへの関与機会
- 小規模組織ならではの裁量とスピード
- 将来的に事業・組織を担うポジションへの接続
求める人物像
以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します：
①幹部候補（募集人数：1名）将来の経営チームを担う中核メンバーを募集します。
【主な役割】
- クライアントワーク（営業・企画・プロデュース）
- プロジェクトマネジメント
- 新規事業開発
- 組織づくり
- 経営戦略の立案および実行
【歓迎する経験・志向】 - クリエイティブ領域でのプロジェクトマネジメント経験
- 営業またはクライアントワーク経験
- 英語でのコミュニケーション能力
- AIを活用した業務改善への関心
- 新規事業の立ち上げ経験または強い関心
- 自ら考え、行動し、最後までやり切る力
- 将来的に経営に携わりたい方
【こんな方に向いています】 - 第二新卒～マネージャークラス
- 将来的に役員や事業責任者を目指したい
- 変化の激しい環境を楽しめる
- 裁量の大きな環境で成長したい
- 映画・広告・教育・テクノロジーを横断して挑戦したい
② シニアアドバイザー（随時募集）実専門的な知見や豊富な経験を活かし、事業成長を支援いただけるパートナーを募集しています。
【主な役割】
- 経営陣への助言
- 若手人材の育成
- 事業開発支援
- 営業支援およびネットワーク紹介
- 海外展開支援
- プロジェクトへの専門的アドバイス
【歓迎する経験・専門領域】 - 海外事業
- IPビジネス
- 映像制作
- 広告・マーケティング
- 教育・行政連携
- AI・テクノロジー
- 組織マネジメント
- スタートアップ支援
【参画形態】 - 業務委託
- 顧問契約
- プロジェクト単位
- 非常勤役員
- その他応相談
【こんな方に向いています】 - これまでの経験を次世代に還元したい
- 若手経営人材の育成に関心がある
- 新しい挑戦や事業づくりに関わりたい
- 自身の専門性を社会実装したい
- 定年後も第一線で活躍したい務コミュニケーションが可能な方
このポジションに向いていない方
- 安定した業務や明確な役割分担を重視する方
- 指示を受けて動くスタイルを好む方
- 単一領域に特化したキャリアを志向する方
働き方について
- リモートワーク可
- 週1回以上の都内出社あり
- 副業OK（申告制）
※競合・利益相反となる業務は不可
※コアタイムおよび日中のミーティングに対応可能であること
報酬について
報酬はご経験・スキルに応じて決定いたします。
業務委託・副業・フルタイム参画など柔軟に検討可能です。
なお、プロジェクトベースでの関与期間を経て、
フルタイムでの参画となる場合は、
- 固定報酬
- プロジェクト連動報酬
- ストックオプション（A種株式）
を組み合わせた形で設計いたします。
選考プロセス
本募集は、通常の採用とは異なります。
- 書類選考
- カジュアル面談（相互理解）
- プロジェクトベースでの関与（業務委託）
- 最終判断（双方合意のうえ参画）
実際に一緒に仕事をしたうえで、最終判断を行います。
募集要項
- 募集人数：1名
- 随時採用：応募状況により、締切前に募集を終了する場合があります
- 応募方法：履歴書（PDF）をメールにて送付
※適任者がいない場合、採用を見送る可能性があります
代表メッセージ
我々は、より良い社会を実現するために、
映画で培った映像技術とストーリーテリングを社会に実装することをミッションとしています。
これまで私たちは、映像制作におけるSNS活用のパイオニアとして、
従来の映画・広告の枠を超えたプロジェクトに取り組んできました。
現在は、行政や教育機関、外資企業を含む上場企業との取引も増え、
単なる制作会社ではなく、価値創出のパートナーとしての役割を担いつつあります。
これからの時代においては、AIの進化によって制作のあり方そのものが変わります。
私たちはイノベーションを積極的に活用し、世界水準で見ても圧倒的な生産性と、
高品質なクライアント対応を実現していきたいと考えています。
一方で、どれだけ技術が進化しても、
人間が生み出す文化やクリエイティブの価値は変わりません。
むしろ、その重要性はこれからさらに高まると考えています。
だからこそ、単に業務をこなすのではなく、
社会に価値を実装し続ける意思を持った方とご一緒したいと考えています。
変化の激しい時代の中で、ともに挑戦し、
継続的に成長していける方のご応募をお待ちしています。
株式会社 Tokyo New Cinema
代表取締役 木ノ内 輝
よくある質問
Q. 業務委託からのスタートは必須ですか？
A. はい、原則としてプロジェクトベースでの関与を経て判断します。
Q. 英語はどの程度必要ですか？
A. 日常的なビジネスコミュニケーションが可能であれば問題ありません。選考プロセスで優遇しますが、必須ではありません。
Q. 副業は可能ですか？
A. 可能です（申告制）。ただし一定の条件があります。
応募
私たちは、肩書きや過去の実績だけではなく、
「これから何を実現したいか」を重視しています。
本ポジションは1名限定の募集のため、
適任者が見つかり次第、早期に締切となる可能性があります。
少しでも興味をお持ちいただけた方は、お早めにご応募ください。
本ポジションは、今後のキャリアにおいて大きな転機となる可能性があります。
履歴書（PDF）を以下までお送りください。
2-3営業日を目安に書類受領のご連絡をいたします。